Ces Trophées distingueront les entreprises les plus innovantes qui, au‐delà des formes classiques de mécénat, mobilisent leurs collaborateurs dans des projets d’intérêt général. A l’occasion du lancement de l’année européenne du bénévolat, l’IMS organise des Trophées visant à récompenser les...
Le débat de lancement de la semaine "En ligne pour l'emploi", en partenariat avec Sourcea et Jobetic, a permis de débattre d'un sujet d'actualité, en compagnie de spécialistes : Pete Stone, Consultant formateur diversité, fondateur de Just different, Marc Weintraub, fondateur du Salon Emploi des Seniors, ainsi que Guillaume, représentant du mouvement Génération précaire.
Communiqué Le Club du XXIème Siècle, , organise la 1ère édition du "Forum Européen de la Diversité" les 2 et 3 décembre 2010 à La Défense. Le Club du XXIème Siècle, convaincu que la diversité est un atout pour les sociétés, met en œuvre des programmes destinés à accompagner...
Même si votre paie est externalisée, vous devez suivre les évolutions légales en la matière. Parmi les principaux ouvrages de référence, le Mémento Paie qui vient de publier sa dernière édition.
A l’occasion de ses 2èmes Rendez-vous de la Solidarité, le Groupe Mornay invite des représentants de l’univers de l’entreprise, des associations, des pouvoirs publics et de la société civile à confronter leurs points de vue et leurs expériences sur les moyens d’améliorer l’insertion des personnes...
Vous craignez les plaintes pour harcèlement, discrimination, racisme… souriez, vous êtes couvert !
Un assureur, Chartis, propose aux chefs d’entreprise une assurance spéciale destinée à les protéger contre les risques liés aux "rapports sociaux." En réalité, précise le site Eco 89,...
Le World Diversity Leadership Council a décerné à Deloitte le Global Diversity Innovation Award 2009 pour son programme "Parcours Choisis" qui permet à chaque collaborateur d’individualiser son rythme de carrière à la hausse ou à la baisse, sur une période donnée et en fonction de ses objectifs...
Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité » témoignent que les initiatives menées en matière de diversité sont des leviers de développement RH et de performance économique majeurs.
Du 1er au 2 octobre 2009, à Sèvres. Recrutement, formation, éducation… l’utilisation des tests d’évaluation se généralise parmi les acteurs économiques et institutionnels, et se trouve au cœur des enjeux des projets de réforme (écoles, universités, formation professionnelle…). C’est pourquoi trois...
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