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AssessFirst : évolution de sa plateforme on-line


AssessFirst, éditeur des solutions RH en ligne ( tests de recrutement, de personnalité, d’aptitudes) met en ligne ce 13 novembre la nouvelle version de sa plateforme d’évaluation et de son site Internet.



AssessFirst : évolution de sa plateforme on-line
La ligne graphique et l’ergonomie de la plateforme d’évaluation AssessFirst ont été revisitées afin que toutes les fonctionnalités soient accessibles en un clic sous la forme d’icônes intuitives. L’espace "Evalué / Candidat" a également été amélioré afin d’optimiser les conditions de passation des évaluations.

Le nouveau rapport d’évaluation intègre désormais, en plus des traditionnels éléments graphiques et rédactionnels, le détail des questions à poser à la personne évaluée pour approfondir l’évaluation de son potentiel à l’occasion de l’entretien de face à face.
A noter également l’intégration d’un nouveau rapport radicalement innovant qui présente le mode de fonctionnement et les potentialités de la personne évaluée sous la forme de 12 matrices permettant une appréhension visuelle immédiate du mode de fonctionnement et des potentialités de la personne.

Pour permettre à ses utilisateurs d’aller bien au delà du simple rapport d’évaluation, AssessFirst met également à leur disposition une gamme de 4 modules qui permettent notamment de benchmarker le profil d’un candidat ou encore de simuler l’intégration d’une personne au sein d’une équipe existante.

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13/11/2008





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