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Charte de la parentalité: les salariés-parents épanouis sont plus performants



Comment signer cette Charte ?


Un simple formulaire à remplir indiquant les raisons pour lesquelles l'entreprise souhaite s'engager.
Il n'y a pas de comité de vérification, l'entreprise reste décisionnaire de son engagement et des conséquences de celui-ci.

Deux possibilités pour contacter l'équipe de la Charte de la parentalité en entreprise :
Envoyer un mail : contact@chartedelaparentalite.com

Vous rendre sur le site de l'Observatoire de la parentalité en entreprise et cliquez sur la rubrique "Engagez-vous" / "Signer la Charte" : http://observatoiredelaparentalite.org.

Lire notre article sur la naissance de l'Observatoire de la parentalité.

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Vendredi 5 Décembre 2008