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Charte de la parentalité: les salariés-parents épanouis sont plus performantsComment signer cette Charte ?Un simple formulaire à remplir indiquant les raisons pour lesquelles l'entreprise souhaite s'engager. Il n'y a pas de comité de vérification, l'entreprise reste décisionnaire de son engagement et des conséquences de celui-ci. Deux possibilités pour contacter l'équipe de la Charte de la parentalité en entreprise : Envoyer un mail : contact@chartedelaparentalite.com Vous rendre sur le site de l'Observatoire de la parentalité en entreprise et cliquez sur la rubrique "Engagez-vous" / "Signer la Charte" : http://observatoiredelaparentalite.org. Lire notre article sur la naissance de l'Observatoire de la parentalité. 05/12/2008
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