En matière de recrutement, la mutualisation des moyens fait son chemin, en particulier auprès des petites et moyennes entreprises, peu ou pas armées dans ce domaine. « Le recrutement constitue la difficulté numéro 1 de nos adhérents », indique ainsi Yves Perrot, président du CJD Paris.
C'est pourquoi, le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprise de Paris lance un nouveau service pour soutenir ses adhérents dans leur problématique de recrutement. «Nous allons mutualiser les offres d'emploi de nos adhérents, ce qui va nous permettre d'obtenir des tarifs beaucoup plus avantageux auprès de sites d'offres d'emploi comme Keljob », explique Yves Perrot.
Concrètement, le site CJD Paris ouvre un nouvel espace emploi permettant aux entreprises de publier leurs annonces. Les candidats intéressés peuvent enregistrer (et supprimer !) leur CV afin de répondre aux offres d'emploi. Réalisé par Kioskemploi, l'espace permet donc de fédérer l'ensemble des offres d'emploi qui seront ensuite « aspirées » par Keljob.
Connaissez-vous d'autres initiatives en terme de mutualisation des moyens de recrutement?