Recrutement, formation, éducation… l’utilisation des tests d’évaluation se généralise parmi les acteurs économiques et institutionnels, et se trouve au cœur des enjeux des projets de réforme (écoles, universités, formation professionnelle…). C’est pourquoi trois organismes : Educational Testing Service (ETS Global), le Centre international d’études pédagogiques (CIEP), et OPP®, ont choisi d’organiser cette année le premier congrès de psychométrie en France. Cette première édition se déroulera les jeudi 1er et vendredi 2 octobre 2009 au Centre international d’études pédagogiques CIEP, à Sèvres.
Elle rassemblera chercheurs, concepteurs de tests et utilisateurs finaux, pour faire le point sur les évolutions dans la pratique des mesures ainsi que sur leurs enjeux culturels et éthiques.

La psychométrie est un domaine de recherche et d’application dont l’objet est l’élaboration et l’utilisation d’outils d’évaluation. Que ces mesures soient liées aux champs des compétences académiques, professionnelles ou comportementales, la psychométrie doit en garantir la validité, la standardisation, la fidélité, la sensibilité discriminative et l’équité.

La première journée, animée par des spécialistes reconnus internationalement (psychométricien d’ETS-Princeton USA, du CITO-Pays-Bas, de Cambridge Esol-Royaume Uni, universitaire français) et dédiée aux experts, propose de faire un état des lieux de la recherche.

La seconde journée, ouverte à un plus grand public, devrait permettre aux utilisateurs professionnels et institutionnels (ministères, établissements publics et privés, responsables du recrutement des entreprises, institutions et organisations, etc.) de confronter les besoins et les offres pour une évaluation au quotidien.

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1er octobre 2009 / Etats des lieux de la recherche en psychométrie
Plénières : présentation des principaux organismes ;
« Use of IRT in student monitoring systems and national assessment : an example from The Netherlands » ; « Models of assessment and their utility as models of learning » ; « Globalité et praticité : les clefs de la révoilution psychométrique du XXe siècle »
Ateliers : « Dématérialisation des tests d’évaluation » ; « Equité et évaluation »;

2 octobre 2009 / Education, formation professionnelle, emploi : l’évaluation au quotidien
Plénière : « Compatibilité de la culture française avec une culture de l’évaluation » ;
Tables-rondes : « L’évaluation, un instrument de discrimination ou d’équité » ; « Evaluer pour enseigner, enseigner pour évaluer » ; « Méthodes de recrutement et de développement : du pire au meilleur ».