Sopra Group, acteur majeur du métier des Ressources Humaines, avec notamment plus de 2 millions de salariés gérés par Pléiades, renforce son positionnement sur le marché des collectivités territoriales avec ce projet dédié au Groupement constitué par la Communauté d’Agglomération de Plaine Commune et les Villes de Saint Denis et Villetaneuse.

Ce projet de refonte du Système d’information Ressources Humaines (SIRH) est le premier projet collaboratif entre les trois organismes et s’inscrit dans un esprit de rationalisation et d’urbanisation du système d’information. L’enjeu de modernisation du SIRH est de fournir aux 6.000 agents du groupement, un outil de gestion intuitif, performant, fiable, évitant les doubles saisies et apportant des fonctionnalités d’aide à la gestion courante (en termes de gestion d’échéancier, d’alerte, de listes de contrôle, d’édition).

« Grâce à ce projet, nous souhaitons d’une part développer la fonction Ressources Humaines et d’autre part favoriser l’appropriation du système au sein des équipes RH. Une fonction d’Administrateur fonctionnel a été créée à cette occasion, ce qui permet de recentrer la DSI sur le volet technique. C’est pourquoi nous avons voulu associer les utilisateurs tout au long du projet et avons choisi un partenaire capable de gérer la solution au quotidien. » explique Patrick Bellot, Directeur des Systèmes d’Information de la Ville de Saint Denis.

L’objectif du Groupement est d’harmoniser le SIRH en s’appuyant sur une solution Progicielle du Marché riche d’une large couverture fonctionnelle dédiée à la Fonction Publique Territoriale. La stratégie est, pour le Groupement, de rester dans le standard proposé chaque fois que la fonctionnalité à gérer existe afin de bénéficier d’une maintenance optimale de l’éditeur.

Les principaux critères de choix ont étés la richesse fonctionnelle de Pléiades et sa disponibilité en version web. « Nous souhaitons exploiter le potentiel fonctionnel et technique du progiciel Pléiades afin d’enrichir l’application RH de nouvelles fonctionnalités. C’est un vrai produit d’avenir qui nous permet de nous adapter aux besoins des utilisateurs, en personnalisant les processus au plus près des enjeux métiers», précise Patrick Bellot.


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