146 000 offres d’emploi cadre ont été publiées de janvier à août 2009. Le recul se poursuit donc : il est de - 30 % sur les huit premiers mois de l’année par rapport à la période correspondante de 2008.

Cette baisse des offres est généralisée, à l’exception de la fonction Santé, social, culture dont le volume d’offres continue de progresser (+14 % de janvier à août 2009 par rapport à la même période de 2008).

Les Services techniques affichent toujours le plus fort recul (- 40 %). Deux fonctions sont particulièrement touchées : les Méthodes, contrôle, qualité (- 53 %) et les Achats, logistique (- 45 %).

La demande des entreprises en Informatique (28 % des offres) est également fortement touchée par cette décroissance (- 38 % depuis le début de l’année). La diminution du volume des offres publiées concerne l’ensemble des spécialistes : aussi bien en Informatique de gestion (- 44 %), que dans les Systèmes, réseaux, data (- 41 %) ou en Exploitation, maintenance (- 40 %).

Dans les Ressources humaines (4 % des offres), le nombre d’offres d’emploi cadre a chuté (- 32 %). C’est dans la fonction Recrutement, administration des RH que la baisse est la plus prononcée.

Le recul des offres est plus limité dans le Marketing, commercial (21 % des offres, - 24 % sur les 8 premiers mois de 2009). Néanmoins, la diffusion des offres cadres dans la fonction Marketing a nettement diminué (- 44 %).