Communiqué

Rita Mouawad, 45 ans, est nommée Vice Présidente des Ressources Humaines de CA pour la France et l’Italie. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, cette passionnée de développement personnel et de coaching est désormais basée à Paris pour mettre à profit son expérience internationale et assurer une gestion dynamique, efficace et durable des ressources humaines.

Un riche parcours à l’international
Rita Mouawad a rejoint CA il y a quatre ans, forte de précédentes expériences acquises au sein de différentes sociétés dans le domaine des hautes technologies, principalement au Moyen-Orient. Rita Mouawad a débuté sa carrière en 1987 chez ABN Amro. Elle a pu y franchir un cap important dans sa carrière en passant de la fonction audit interne vers les RH par la mise en œuvre d’une structure de formations. En 1994, elle rejoint la filiale libanaise d’Alcatel, où elle met au point une stratégie RH afin de soutenir les activités de réhabilitation des réseaux téléphoniques. En 1999, elle met les Ressources Humaines de LibanCell en phase avec le développement rapide de la société principalement au Liban, et ultérieurement dans des pays émergents (Liberia, Sierre Leone, …).

De Dubaï à Paris
Rita Mouawad est ensuite recrutée par CA en septembre 2004. Alors basée à Dubaï, elle est responsable des RH pour plusieurs régions (Afrique du Nord, Pakistan, Moyen Orient, puis Europe de l’Est et continent Africain). Elle y joue un rôle crucial dans le support aux différentes fonctions métiers grâce à un grand programme d’accélération du changement et de développement structuré des organisations.

« Avec Rita, nous avons non seulement une grande professionnelle qui sait créer le lien entre les Ressources Humaines et le business, mais aussi une personnalité qui partage nos valeurs », se félicite Laurent du Fayet de la Tour, Directeur Général de CA France.

Dans le cadre de son nouveau poste, Rita a pour missions :
· L’accompagnement des managers, pour une amélioration durable des performances des employés
· La définition des compétences requises afin de bien cibler le recrutement des meilleurs profils et les personnes les plus qualifiées pour satisfaire le niveau d’excellence requis par CA.
· Le développement des compétences et des carrières du personnel à tous les niveaux de l’organisation, en se basant sur une évaluation stratégique des besoins et une mise en application de formations adéquates.
· L’optimisation de la performance des collaborateurs dans le cadre d’un environnement enrichissant.

Une passionnée de développement personnel et de coaching qui s’exprime en 3 langues :
De nationalité libanaise, Rita Mouawad, 45 ans, parle couramment français, anglais et arabe. Outre son DEA en Management des Organisations de l’Université St Esprit Kaslik (Liban), Rita est diplômée en PNL. Dans le cadre de son nouveau poste, Rita reporte directement à Gail Wilkinson, Vice-Présidente Senior des Ressources Humaines, EMEA chez CA.

« CA m’a offert un nouveau challenge prenant en considération l’ensemble de mes compétences », souligne Rita Mouawad. « Je suis ravie de ce défi qui consiste à accélérer encore le développement de CA en France et en Italie, tout en valorisant au maximum son capital humain.»

CA, Inc. (NASDAQ : CA), est le plus important éditeur de logiciels indépendant dans le domaine de la gestion des systèmes d’information. L’Enterprise IT Management (EITM) qui concrétise la vision et l’expertise de CA, permettent aux entreprises de gouverner, de gérer et de sécuriser leurs systèmes d’informations afin d’optimiser leur performance et d’accroître leur avantage concurrentiel.