Petit bilan du Forum Virtuel Grandes Ecoles organisé par Weavlink, la plate-forme d’échanges interactive Entreprises / Grandes Ecoles, et Supélec, l’École Supérieur d’Électricité : 450 entretiens programmés, 90% de taux de participation candidats, 150 entretiens qui vont conduire à un rendez-vous ultérieur, 15 entreprises participantes dont THALES, EADS, HP et plus d’une trentaine d’écoles représentées…

« Ce fut l’occasion pour nous de rencontrer des étudiants en province ainsi qu’à l’étranger comme le Mexique ou le Brésil. Nous avons déjà pris plusieurs rendez-vous suite à ces entretiens virtuels », souligne Vincent Mattei, responsable sourcing du Groupe Thales.

Un succès attribué par les organisateurs « à une présélection drastique effectuée par les recruteurs eux-mêmes, un accompagnement sans précédent - tous les candidats ont été joints personnellement - et un concept innovant alliant entretien virtuel et échanges en parallèle sur le réseau Weavlink.»

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