Début avril 2009, TMPNEO signe cinq nouveaux contrats :

- SNCF sur la construction d’une promesse employeur. TMPNEO travaillera conjointement avec People In Business, cabinet conseil du groupe tmpworldwide spécialiste de la marque employeur

- Société Générale et OPCALIA pour des projets de sensibilisation sur le Handicap

- Nissan avec la mise en place d’un site recrutement Europe

- AXA sur de la communication campus

« Pour l’instant, nous sommes peu impactés par la crise, car beaucoup d’entreprises comprennent que le moment est approprié pour investir sur des actions long terme. Certains préparent déjà une forte reprise de recrutement des cadres en 2012 (selon l’APEC). Construire des relations écoles à 3 ans, refaire un site carrière pour qu’il génère par lui-même du trafic candidat, mobiliser l’interne sur le sens de la relation employeur/employé dans cette nouvelle donne économique sont autant de sujets d’actualité et passionnant pour nos équipes » précise Daniel Prin, président de TMPNEO.

Ces nouveaux contrats entérinent la position d’expert des problématiques de communication RH de TMPNEO: Marque employeur, accompagnement du recrutement des personnes en situation de handicap, développement de sites carrières ou encore création d’outils de communication RH…