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Trophées Mecenova d'IMS Entreprendre : candidatez !


Ces Trophées distingueront les entreprises les plus innovantes qui, au‐delà des formes classiques de mécénat, mobilisent leurs collaborateurs dans des projets d’intérêt général.



Trophées Mecenova d'IMS Entreprendre : candidatez !
A l’occasion du lancement de l’année européenne du bénévolat, l’IMS organise des Trophées visant à récompenser les entreprises, petites et grandes, impliquant leurs salariés dans des projets en faveur de l’orientation et de l’insertion professionnelle des plus défavorisés.

Parrainage de personnes en insertion, formation de personnes handicapées, présentation de métiers à des jeunes collégiens et lycéens de quartiers sensibles... Ces Trophées distingueront les entreprises les plus innovantes qui, au‐delà des formes classiques de mécénat, mobilisent leurs collaborateurs dans des projets d’intérêt général destinés à contribuer, dès le milieu scolaire, au développement du parcours professionnel des jeunes et, tout au long de la vie active, à faciliter l’accès à l’emploi de personnes en difficulté (chômeurs, personnes handicapées, travailleurs migrants, personnes âgées...).

Quatre trophées seront remis lors de la finale organisée début mars 2011 : Trophées PME, Grande entreprise, Pionnier et Espoir. Chaque entreprise pourra candidater dans plusieurs catégories, en fonction des programmes d’action qu’elle souhaite défendre.

Dans un contexte de crise où la Société a des attentes de plus en plus fortes vis‐à‐vis du monde économique, les programmes de mobilisation de salariés autour d’actions de solidarité se développent. Selon le Benchmark Fondations réalisé par l’IMS en 2009*, 62% des entreprises sondées proposent du mécénat et/ou du bénévolat de compétences aux collaborateurs de leur entreprise. Et ces actions sont souvent un levier pour permettre à l’entreprise de soutenir l’emploi.

Par la présentation de leurs parcours et de leurs métiers, la formation, le parrainage, les salariés peuvent en effet aider les personnes éloignées de l'emploi à acquérir et développer les compétences qui faciliteront leur insertion sur le marché du travail.

Sans oublier que ces démarches créatrices de lien social redonnent du sens au travail, tout en constituant un réel tremplin pour les collaborateurs, qui y développent des compétences transférables dans le champ de l’entreprise.

A noter : Ces Trophées constituent l’étape nationale des « European Volunteering Awards », organisés simultanément dans 22 pays européens et coordonnés par Business in the Community, réseau d’entreprise dédié à la responsabilité sociale des entreprises au Royaume‐Uni.

Les meilleures initiatives françaises seront ensuite présentées devant un jury européen et récompensées lors d’une cérémonie internationale à Londres. Le dossier de candidature ainsi que toutes les informations nécessaires sont sur www.mecenova.org (un site d’IMS‐Entreprendre pour la Cité). La date limite d’envoi des dossiers est le 22 novembre 2010.

*Benchmark IMS Fondations, décembre 2009, réalisé sur un échantillon représentatif de 53 fondations du réseau IMS (Paris – Rhône‐Alpes – PACA)
28/10/2010




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