Recherche
Jobetic RH - L'écosystème des Ressources Humaines

L'info PRO et indépendante de l'éco-système RH

L'info PRO et indépendante de l'éco-système RH



Yves Couillard, Mercuri Urval Executive : "image des dirigeants : ne tombons pas dans l'amalgame"




Depuis quelques jours, nos hauts dirigeants français, leurs rémunérations ainsi que leurs responsabilités sont mises à l'épreuve ! Yves Couillard de Mercuri Urval Executive lance un message d'alerte : "l'image sociale des dirigeants francais est malmenée, ne tombons pas dans l'amalgame"

Yves Couillard, vice-président de Mercuri Urval Executive Search & Services (filiale dédiée aux dirigeants, du cabinet d'approche et de recrutement), constate en ce moment, auprès de ses clients et de ses candidats dirigeants, à la fois une migration de plus en plus forte des dirigeants performants vers des responsabilités internationales, notamment dans des pays plus accueillants en Europe, et par ailleurs une désaffection pour les mandats sociaux d'entités nationales jugés moins valorisants.

Yves Couillard précise : " Ces derniers jours beaucoup de hauts dirigeants ont été malmenés. Sans juger des situations particulières, l''image sociale de milliers de dirigeants d'entreprises est de plus en plus négative auprès des français, par un amalgame injustifié. Le contexte actuel va donc accélérer le phénomène de migration de nos dirigeants vers des responsabilités internationales, le plus souvent à l'étranger. De meilleures coordinations internationales des réglementations salariales, juridiques et fiscales, doivent donc se mettre en place rapidement pour garder en France les centres de décision internationaux et, ainsi, inciter nos hauts dirigeants à rester en France."

03/04/2009




Actualités | Gestion RH | Recrutement | Diversité | Techno | People | Carrière RH | Agenda | A lire ailleurs