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  <title>Jobetic RH | L'écosystème des Ressources Humaines</title>
  <description><![CDATA[Jobetic RH - Site d'information sur les Ressources Humaines (info RH) réalisé par des journalistes.]]></description>
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  <language>fr</language>
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   <title>Trophées de la Diversité : un outil de performance</title>
   <pubDate>Thu, 01 Oct 2009 18:01:01 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Jean-Christophe  Buchot</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Diversité]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité » témoignent du fait que les politiques et initiatives menées en matière de diversité et lutte contre les discriminations sont des leviers d...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Les offres d'emploi des cadres en chute libre</title>
   <pubDate>Thu, 24 Sep 2009 11:39:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Jean-Christophe  Buchot</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Recrutement]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   En août 2009, 13 900 offres ont été confiées à l'Apec, en baisse de 25 % par rapport à août 2008. La chute se poursuit.     <div style="position:relative; float:right; padding-left: 1ex;">
      <img src="http://www.jobeticrh.net/photo/1604131-2153241.jpg" alt="Les offres d'emploi des cadres en chute libre" title="Les offres d'emploi des cadres en chute libre" />
     </div>
     <div>
      146 000 offres d’emploi cadre ont été publiées de janvier à août 2009. L...
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>L'entretien d'évaluation : une étape cruciale en période de crise</title>
   <pubDate>Thu, 24 Sep 2009 11:33:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Jean-Christophe  Buchot</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Gestion RH]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Comment  satisfaire les attentes des équipes, récompenser l'implication des salariés ?... Mener à bien un entretien annuel est essentiel pour les managers comme pour les collaborateurs. Les conseil...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Crise: accompagner les licenciements et motiver les talents</title>
   <pubDate>Wed, 26 Aug 2009 10:55:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Jean-Christophe  Buchot</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Gestion RH]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   En période de crise, certes les entreprises réduisent leur voilure mais la guerre des talents demeure ! Une étude du cabinet Hudson affirme que les DRH ont changé. Les entreprises ont appris que pou...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Ne négligez pas les jeunes diplômés. L'exemple de la Finance...</title>
   <pubDate>Fri, 21 Aug 2009 14:12:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Gestion RH]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   25 % des offres d’emploi pour les jeunes diplômés ont disparu depuis l’an dernier en raison de l’obligation des sociétés à un ralentissement de leurs besoins économiques et d’un avenir incertain...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Pour un CV normalisé sans informations discriminantes </title>
   <pubDate>Mon, 20 Jul 2009 12:51:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Diversité]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   A Compétence Egale a remis son rapport sur le "cv anonyme et les cabinets de recrutement" à Yazid  Sabeg, Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances. L'association demande un...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>64% des grandes entreprises ont un espace recrutement en ligne</title>
   <pubDate>Mon, 20 Jul 2009 12:03:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Techno]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   La grande tendance RH 2009 est à l'augmentation du nombre d’espaces offres d’emploi et au développement du téléchargement de CV…      <div style="position:relative; float:right; padding-left: 1ex;">
      <img src="http://www.jobeticrh.net/photo/1499471-1997055.jpg" alt="64% des grandes entreprises ont un espace recrutement en ligne" title="64% des grandes entreprises ont un espace recrutement en ligne" />
     </div>
     <div>
      Pour qui veut trouver un job, il est désormais indispensabl...
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   <title>APEC : Baisse brutale des recrutements de cadres en 2009</title>
   <pubDate>Mon, 20 Jul 2009 11:56:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Jean-Christophe  Buchot</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Recrutement]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Le nombre de recrutements de cadres devrait chuter de 27% en 2009 selon l'APEC. Cette baisse serait la plus forte jamais enregistrée. La raison principale ? La faiblesse des investissements de...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Lutter contre l'illettrisme en entreprise</title>
   <pubDate>Mon, 20 Jul 2009 11:49:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Gestion RH]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   La France compte plus de 3 000 000 d’illettrés. Plus de la moitié d’entre eux ont un emploi. Et chômeurs ou non, ils ont besoin de formations sur mesure pour les aider à sortir de leur handicap.      <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Seniors : les bonnes pratiques des grandes entreprises</title>
   <pubDate>Wed, 17 Jun 2009 09:29:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Diversité]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   L'agence de responsabilité sociale Vigéo vient de publier le recueil des meilleures pratiques des grandes entreprises pour lutter contre la discrimination des seniors. Objectif : contribuer, e...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <link>http://www.jobeticrh.net/Seniors-les-bonnes-pratiques-des-grandes-entreprises_a232.html</link>
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   <title>Les conversations on-line du marché de l'emploi…</title>
   <pubDate>Wed, 10 Jun 2009 11:00:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Techno]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Sur Internet, le marché de l’emploi alimente une immense conversation qui échappe au contrôle des employeurs… A vous d'en devenir un expert, à l'instar de tous les salariés de demain. Tribune libre.     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Les pertes de qualité découlant du stress coûtent 3 % du PIB</title>
   <pubDate>Wed, 10 Jun 2009 10:45:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Carrière RH]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Selon une enquête menée par Monster, plus de quatre salariés français interrogés sur cinq sont stressés par leur travail au point d'en perdre le sommeil ! Cela coûte très cher aux entreprises et...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Halde : chiffres clés du rapport sur la discrimination</title>
   <pubDate>Wed, 10 Jun 2009 10:37:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Diversité]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   La Halde a rendu son rapport annuel. Les plaintes augmentent. La moitié d'entre-elles concernent l'emploi. La première des discriminations demeure l'origine ethnique.      <div style="position:relative; float:right; padding-left: 1ex;">
      <img src="http://www.jobeticrh.net/photo/1422332-1887183.jpg" alt="Halde : chiffres clés du rapport sur la discrimination" title="Halde : chiffres clés du rapport sur la discrimination" />
     </div>
     <div>
      b[Louis Schweitzer, présiden...
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     <br style="clear:both;"/>
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   <title>Le gouvernement veut inciter les employeurs à adopter une gestion active des âges</title>
   <pubDate>Wed, 10 Jun 2009 10:24:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Jean-Christophe  Buchot</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Gestion RH]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Le taux d’emploi des 55-64 ans en France est seulement de 38 %.  Aussi, dès  2010, les entreprises de plus de 50 salariés considérées discriminantes vis à vis des seniors seront soumises à un...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <link>http://www.jobeticrh.net/Le-gouvernement-veut-inciter-les-employeurs-a-adopter-une-gestion-active-des-ages_a219.html</link>
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   <title>Les TPE immergées dans la crise</title>
   <pubDate>Fri, 05 Jun 2009 15:12:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Gestion RH]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Au jeu des prévisions, les patrons de TPE ne misent pas sur un retour de la croissance avant 2010. Peut-être est-ce dû au fait que pour 75% des petites entreprises le plan de relance n’a eu aucu...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <link>http://www.jobeticrh.net/Les-TPE-immergees-dans-la-crise_a217.html</link>
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   <title>Mettez vos collaborateurs à la disposition d'associations d'intérêt général</title>
   <pubDate>Thu, 02 Apr 2009 10:51:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Jean-Christophe  Buchot</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Diversité]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
        <div style="position:relative; float:right; padding-left: 1ex;">
      <img src="http://www.jobeticrh.net/photo/1304411-1715018.jpg" alt="Mettez vos collaborateurs à la disposition d'associations d'intérêt général" title="Mettez vos collaborateurs à la disposition d'associations d'intérêt général" />
     </div>
     <div>
      <a class="link" href="http://www.Koeo.net">Koeo.net</a> b[ a été créé pour permettre aux associations et aux entreprises de se rencontrer plus facilement pour mettre en place des missions de mécénat d...
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   <link>http://www.jobeticrh.net/Mettez-vos-collaborateurs-a-la-disposition-d-associations-d-interet-general_a194.html</link>
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   <title>Paris - Premier salon du recrutement naval et maritime</title>
   <pubDate>Tue, 10 Mar 2009 10:06:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Agenda]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Clic&Sea, le salon du recrutement naval et maritime, vous accueille les 1 et 2 avril prochains à Paris à l’Espace Champerret.     <div style="position:relative; float:right; padding-left: 1ex;">
      <img src="http://www.jobeticrh.net/photo/1266941-1658396.jpg" alt="Paris - Premier salon du recrutement naval et maritime" title="Paris - Premier salon du recrutement naval et maritime" />
     </div>
     <div>
      Dans moins d'un mois, Clic&Sea, le premier salon du recrutement nava...
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     <br style="clear:both;"/>
     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <link>http://www.jobeticrh.net/Paris-Premier-salon-du-recrutement-naval-et-maritime_a191.html</link>
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   <title>Boom sur le recrutement... interne</title>
   <pubDate>Mon, 09 Mar 2009 18:13:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Corinne Zerbib</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Gestion RH]]></dc:subject>
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   Les services RH nagent en plein paradoxe : la crise les contraint à réduire les recrutements externes. Ils se rabattent donc sur la mobilité interne afin de pourvoir les postes stratégiques, mai...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Recruteurs : explorez les facteurs clés du succès !</title>
   <pubDate>Mon, 09 Mar 2009 18:12:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Recrutement]]></dc:subject>
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   Un recruteur sachant recruter sait poser les bonnes questions pour trouver le bon candidat. Ces entretiens se préparent en fonction du job et de l'entreprise. Le psychologue David Bernard vou...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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   <title>Cadres et RH jouent perso et réseau</title>
   <pubDate>Mon, 09 Mar 2009 18:12:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:subject><![CDATA[Carrière RH]]></dc:subject>
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   Comment les cadres perçoivent-ils les difficultés économiques et sociales actuelles et quelles stratégies de gestion professionnelle comptent-ils adopter ? Pour tous les cadres interrogés, et les R...     <div style="position: relative;">Rappel : JobeticRH est un site d'information réalisé par la société Jobetic. La diffusion de son contenu n'est pas libre de droits. Pour plus d'information sur les conditions de reproduction d'articles, contactez-nous : redaction(at)jobetic.net</div>
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